Allt ni som företag behöver veta om IGEday
IGEday är eventet för tonårstjejer som vill utforska sitt teknikintresse och prova på livet som ingenjör för en dag på ett företag någonstans i Sverige.
Hur går det till att som företag medverka på IGEday?
Ni som företag tar emot 25 tonårstjejer till er arbetsplats för ett inspirerande event som fylls med rundturer, presentationer och praktiska workshops. Hos er får tjejerna prova att vara ingenjör för en dag och utforska sitt teknikintresse. Vi tar hand om hela anmälningsprocessen så att ni kan fokusera på era aktiviteter. Vi har massor av checklistor och tips som ni kan utgå ifrån.
Vilka andra företag är med på IGEday?
Varje år medverkar ca 100 företag runtom i Sverige. Bland annat Linnéuniversitetet, Sandvik Coromant och Zenseact. Här kan du se alla företag som medverkade förra gången.
Vilka företag kan medverka på IGEday?
Alla företag som har minst en kvinnlig ingenjör bland sina medarbetare välkomnas att anordna ett IGEday!
Varför ska vi som företag vara med på IGEday?
- Det är en konkret aktivitet som engagerar era anställda.
- Ni visar på ett långsiktigt arbete för att öka mångfald och inkludering.
- Ni bidrar till att möjliggöra för kvinnor att forma världens genom att definiera vad det innebär att vara ingenjör.
När stänger företagsanmälan?
Företagsanmälan stänger den 30 november varje år.
Varför IGEday?
Innovation
Mångfald ökar innovationsförmågan.
Mångfald bland medarbetarna bidrar till en bredare bas av kunskap och erfarenheter, vilket är effektivt för att lösa komplexa problem och skapa nya innovationer. Det hjälper även till att attrahera en bredare kundbas och öka företagets relevans på olika marknader.
Engagemang
Inkluderande kultur engagerar.
En inkluderande kultur på arbetsplatsen bidrar till att öka medarbetarnas engagemang och motivation, vilket möjliggör dem att nå sin fulla potential. Det leder till ökad produktivitet. Det är blir även mer attraktivt för talanger att söka sig till företaget, vilket ökar den långsiktiga konkurrenskraften.
Varumärke
Jämställdhet stärker varumärket.
Alltfler konsumenter och företag prioriterar att handla av och göra affärer med företag som delar deras värderingar. Genom att synliggöra sina konkreta insatser för jämställdhet kan företaget skapa en starkare relation till sina kunder.
Vad säger tidigare medverkande företag?
Läs våra rapporter 
Varje år efter IGEday frågar vi deltagarna hur deras syn på teknik och ingenjörsyrket har förändrats. Vi samlar sedan resultatet i en utvärderingsrapport som ligger till grund för nästa års IGEday.
IGEday i er hållbarhetsrapport 📊
Att öka jämställdheten inom teknikföretag är en alltmer vedertagen strategi för att stärka långsiktig tillväxt och lönsamhet.
Klicka här för att läsa exempel hur IGEday har presenterats i företags hållbarhetsrapporter.
Vad säger tidigare medverkande företag?
Annika, l3tex
Varför har ni varit med på IGEday?
Vi har medverkat på IGEday därför att vi tycker det är viktigt att visa och informera unga tjejer och icke-binära om vad man kan jobba med som ingenjör. Vi tror att informationen gör att tjejerna kan göra välgrundade val när det gäller att välja utbildning och inriktning i livet, och kan vi radera fördomarna om teknikyrken tror vi att det gör att fler kommer välja det spåret. Vi har en stor brist på ingenjörer idag och behöver bli många fler, och vi vill visa att teknikbranschen är något för alla – oavsett kön!
Är ni redan anmälda till IGEday?
Ta del av våra tips och tricks för ett lyckat IGEday!