Vi får många frågor om hur man som företag lyckas på sitt IGEday.
Därför har vi samlat ihop våra bästa tips på den här sidan!
Vad gör en ingenjör?
Se till att ni har ett bra svar på frågan!
För varje introduktion av en ny kollega ber ni dem ge sin version av svaret. Till exempel: ”En ingenjör är en problemlösare, men kan jobba med inom en mängd olika områden och göra olika saker beroende på inriktning. Ingenjören kan konstruera produkter, bygga hemsidor eller arbeta inom helt andra områden, som sälj, marknadsföring, logistik eller inköp, där de tekniska kunskaperna är en förutsättning.
Seeing is believing
Presentera minst en kvinnlig förebild ni har hos er!
Skicka i förväg ut en summering av förebildernas profiler som deltagarna kan förbereda frågor till, gärna videoklipp. Gärna mycket foton, liksom bakgrund och utbildning. Hur har de hamnat där de är idag?
Flygande rundtur
Eller: ”Såhär ser det ut hos oss!”
Fysiskt: Ta med deltagarna på en rundtur!
Digitalt: Ha kameran påslagen när ni tar med datorn på en rundtur i lokalerna eller produktionslinan. Alternativt förinspelad film utan ljud – kommentera medan den spelas upp.
Flygande reporter
Eller: ”Det här är vi!”
Fysiskt: Ta med deltagarna på en promenad i era lokaler!
Digitalt: Ha kameran påslagen när ni tar med datorn på promenad. Haffa kollegor ni möter i korridoren och fråga vad de gör just nu, vad deras roll innebär och vad de tycker ska bli kul på jobbet nästa vecka. OBS – testkör innan, eller spela in i förväg!
Aktivera
Viktigt vid fysiskt IGEday, och ännu viktigare vid digitalt!
Fysiskt: Gör en aktivitet på ett tema som är relevant för alla – hållbarhet! Kolla tex in WWFs ”Den hemlighetsfulla ön”!
Digitalt: Vad har alla tillgång till hemifrån? Jo, rimligtvis papper och penna. Be deltagarna rita nästa generation av er bästsäljande produkt på 5 min. Alla får presentera sin idé och vinnaren väljs genom omröstning! Eller kolla in vad Internetstiftelsens ”digitala lektioner” här.
Fikapaus
”[fee:ka] – a moment to slow down and appreciate the good things in life”
Fysiskt: Avsätt tid för påfyllning av energi och möjlighet att mingla med era ingenjörer. Dela in gruppen i mindre grupper (gärna utifrån ålder), med en kollega i varje.
Digitalt: Se till att ingen loggar ut, endast mutar/stänger av kameran. Dela om möjligt in gruppen i mindre grupper (gärna utifrån ålder), med en kollega i varje. Fler tips här!
Frågesport
Istället för företagspresentation?
Gör en Kahoot av de frågor (eller filmklipp) ni skickade ut till deltagarna i förväg och dela ut pris till vinnaren. Bestäm ett tema för frågorna, ex sustainability. Eller, om ni vill kombinera presentation, frågesport och andra gruppaktiviteter, prova Canva presentationer.
“Experiment-a-long” (digitalt)
Experimentera separat men tillsammans
Digitalt: Vilka slags “verktyg” kan deltagare tänkas ha tillgång till hemma? Alternativt skicka ut experiment-kit i förväg. Designa ett experiment eller övning, antingen för deltagarna att göra i förväg/fota eller att göra under IGEday.
Fokusgrupp
Ställ ERA frågor till deltagarna!
Ta tillvara på den unika demografiska grupp ni nu har framför er – vilka frågor om era produkter/tjänster vill ni ha deras genuina åsikter om?
…och sen då?
Presentera era PRAO/sommarjobb
I slutet av ert IGEday har förhoppningsvis deltagarna nu en fortsatt nyfikenhet för er som företag. Vilka möjligheter till PRAO/sommarjobb brukar ni erbjuda? Erbjuder ni praktikplatser genom Tekniksprånget?