| Välkomna deltagarna | 9:00 | Berätta hur dagen kommer gå till. Gå igenom hålltider för alla aktiviteter så att deltagarna vet vad de kan förvänta sig av dagen. |
| Kort intro av företaget | 9:15 | Vad gör ni? Hur gör ni det? Och inte minst, varför gör ni det ni gör? Sweet & short! Tänk på att inte använda branschspecifika termer då det kan vara svårt för deltagarna at förstå. |
| Lär känna varandra | 9:45 | Låt medverkande kollegor (minst 1 kvinnlig) introducera sig själva och berätta om sin resa från utbildning till yrkesverksam. Avsluta med att besvara frågan ’Vad gör en ingenjör?’. Låt även deltagarna ställa sina egna frågor till era kvinnliga medarbetare. |
| Rundvandring | 10:15 | Besök er produktion, labb eller om så bara kontoret – det är kul att få se sig omkring. Be ingenjörerna ni möter längs vägen att berätta vad de gör just nu och vad de roligaste med deras jobb är. |
| Energiboost/lunch | 11:30 | Tid för påfyllning av energi och möjlighet att mingla med era ingenjörer. Dela in deltagarna i mindre grupper (gärna utifrån ålder) med minst en kollega i varje. |
| Aktivera! | 12:30 | Låt deltagarna få vara delaktiga; programmering, CAD, experiment, VR, 3D-skrivare, simulering, caseövning, problemlösning i grupp, tävling, fokusgrupp osv. Ni bestämmer givetvis innehållet. Att få göra något praktiskt är en uppskattad aktivitet. |
| Presentation | 13:15 | Presentation av föregående aktivitet. Kanske kan ni göra det till en tävlingen med ett symbolisk pris till vinnarna? |
| Sammanfattning | 13:30 | Sammanfatta dagen och låt gärna deltagarna kommentera sina upplevelser. Erbjuder ni sommarjobb eller praktikplats? Då passar det perfekt att berätta om det nu. |
| Avslut | 14:00 | Dagen avslutas. Kanske får deltagarna en goodiebag med sig hem? |
