Allt du som företag behöver veta om IGEday
Nästa IGEday sker den 28 mars 2025. Anmälan för företag har stängt för denna gången!
Hur går det till?
Det korta svaret: Ni som företag tar emot 20 tjejer/icke-binära mellan 13-19 år för ett inspirerande studiebesök som fylls med rundturer, presentationer och praktiska workshops. Hos er får tjejerna prova att vara ingenjör för en dag!
Vi tar hand om hela anmälningsprocessen så att ni kan fokusera på era aktiviteter. Vi har massor av checklistor och tips som ni kan utgå ifrån. Självklart finns vi med längs vägen och svarar på alla era frågor. Nyfiken? Hör av dig till oss här så berättar vi mer!
Våra bästa tips för ett lyckat IGEday!
Börja planera dagen tidigt!
Planering är A och O för att lyckas på IGEday. Ta del av våra tips och er planering kommer gå som tåget.
Marknadsför sedan internt och externt
I vårt pressrum finner du våra loggor, färdiga texter och annat färdigt material som du kan använda för att marknadsföra IGEday.
Ha koll på GDPR
De som besöker ditt företag är mellan 13-19 år. Därför är det viktigt att du har koll på allt som rör GDPR för den målgruppen.
Jippee! Nu kör vi.
Vi hjälper er hela vägen in i mål och har alltid svar på era frågor inför er stora dag.
Varför IGEday?
Innovation
Mångfald ökar innovationsförmågan.
Mångfald bland medarbetarna bidrar till en bredare bas av kunskap och erfarenheter, vilket är effektivt för att lösa komplexa problem och skapa nya innovationer. Det hjälper även till att attrahera en bredare kundbas och öka företagets relevans på olika marknader.
Engagemang
Inkluderande kultur engagerar.
En inkluderande kultur på arbetsplatsen bidrar till att öka medarbetarnas engagemang och motivation, vilket möjliggör dem att nå sin fulla potential. Det leder till ökad produktivitet. Det är blir även mer attraktivt för talanger att söka sig till företaget, vilket ökar den långsiktiga konkurrenskraften.
Varumärke
Jämställdhet stärker varumärket.
Alltfler konsumenter och företag prioriterar att handla av och göra affärer med företag som delar deras värderingar. Genom att synliggöra sina konkreta insatser för jämställdhet kan företaget skapa en starkare relation till sina kunder.
IGEday på 40 sekunder!
IGEday i er hållbarhetsrapport
Att öka jämställdheten inom teknikföretag är en alltmer vedertagen strategi för att stärka långsiktig tillväxt och lönsamhet. Klicka nedan för att läsa exempel hur IGEday har presenterats i företags hållbarhetsrapporter.
Vad säger deltagarna efteråt?
Varje år efter IGEday frågar vi deltagarna hur deras syn på teknik har förändrats. Vi samlar sedan resultatet i en utvärderingsrapport som ligger till grund för nästa års IGEday. I 2024 års rapport drog vi följande slutsatser:
- Skolan måste sätta tekniken i sin kontext för att utveckla tjejers intresse
- IGEday breddar kunskapen om vad ett tekniskt yrke kan handla om
- Fler kvinnliga ingenjörer leder till ännu fler kvinnliga ingenjörer
Vanliga frågor och svar
Vad ska vi som företag göra på IGEday?
Ni ska visa era förebilder och er teknik. Vi har gjort några generiska agendor. Kika på dem här.
När sker nästa IGEday?
28 mars 2025.
Vi behöver hjälp! Hur kommer vi i kontakt med er?
Välkommen att boka ett möte med oss, så går vi igenom era frågor kring hur det går till att medverka som företag på IGEday. Kontakta oss här!